Кто может рассчитывать на 100% компенсацию больничного, ответили в Минтруда

Отдел новостей
В министерстве разложили все по полочкам – возразить будет сложно.
Кто может рассчитывать на 100% компенсацию больничного, ответили в Минтруда
Фото: Myriams-Fotos / Pixabay.com

Болели и не знаете, сколько вам должны заплатить? В Минтруда разъяснили новые правила расчета листков временной нетрудоспособности.

Сколько вы получите на руки, теперь зависит не только от зарплаты.

Минимальный размер пособия

За основу берется расчетная величина – минимальная заработная плата (Br726).

Размер выплат в зависимости от взносов в ФСЗН

Для тех, кто платит страховые взносы в бюджет фонда 10 лет и более, – с первого дня болезни возмещается 100% утраченного заработка.

Для граждан, уплачивающих взносы меньше 10 лет, – 80% заработка.

Как считают среднедневной заработок

Фонд соцзащиты рассчитывает выплаты автоматически, на основе данных персонифицированного учета.

Учитываются все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в ФСЗН по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде.

Расчетный период

Берется период 18 месяцев, предшествующих кварталу, в котором наступила временная нетрудоспособность.

Если несколько мест работы

Пособие назначается только по основному месту с учетом заработка у всех работодателей.

Для мам, уходящих из одного декрета в другой

Размер пособия будет равняться предыдущему, "декретному" (если новый отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после предыдущего).

Оплата больничных по-новому

Tochka.by рассказывала, что с лета 2024 года больничные в стране оплачивают по-новому. Такой подход власти называют более справедливым.

Так, при условии подработок специалистам оплатят документ о перенесенной болезни, если они вообще не трудятся в этот период.

К примеру, если человек испытал недомогание и принес соответствующую справку только по месту основной работы, а на другой продолжал исполнять обязанности, то пособие по нетрудоспособности он не получит.

Больничный должен быть отражен по каждому месту работы – как по основному, так и по совместительству.

Есть и другие немаловажные изменения. С ними можно ознакомиться по этой ссылке.

>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber

Загрузка...

Нет больше страниц для загрузки

Нет больше страниц для загрузки